Hur många dagar kan pappan avstå

På forsakringskassan. Vi använder också kakor för webbanalys för att göra webbplatsen bättre.

Kakor på Försäkringskassan

Godkänner du att vi också använder kakor för webbanalys? Din webbläsare är av en äldre modell. Det innebär att du kanske inte kan använda alla funktioner på webbplatsen. Vi rekommenderar att du uppdaterar till en nyare version. På den här sidan kan du läsa om hur fler och fler delar mer lika på föräldraledigheten och vad som kan påverka föräldrars val. Föräldraförsäkringen har funnits i över 50 år.

Redan från början hade båda föräldrarna rätt till lika många dagar med föräldrapenning och man kunde avstå dagar till varandra. Utvecklingen mot att dela lika på föräldrapenningen går alltså långsamt. Därför har regeringar genom åren gjort förändringar i reglerna i föräldraförsäkringen för att få fler att dela på ansvaret. Då reserverades en månad av föräldrapenningen till vardera föräldern.

Föräldrars ålder, utbildning, inkomst, födelseland och arbetsmarknadssektor har stor betydelse för hur mycket föräldrapenning pappor använder. Det visar en rapport från Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi. Pappor med hög utbildning har till exempel ett högre föräldrapenninguttag än andra grupper av pappor. Även faktorer på arbetsplatsen tycks påverka pappors beslut att vara föräldralediga.

Föräldrapenning

Pappor som arbetar på kvinnodominerade arbetsplatser, eller på arbetsplatser där andra män tidigare varit föräldralediga, tenderar att ta ut mer föräldrapenning än andra pappor. Men även normer utanför arbetslivet har betydelse för hur mammor och pappor delar på föräldrapenning och föräldraledighet. En intervjustudie med blivande förstagångsföräldrar visade att traditionella och jämställda ideal existerar sida vid sida, men att det finns en stark moderskapsnorm som kan begränsa pappornas uttag av föräldraledighet.

I intervjuerna framkommer även att kvinnors och mäns arbete verkar värderas olika och ekonomiska argument för hur man delar på föräldraledigheten används olika beroende på vem av föräldrarna som har högst inkomst. I par där mamman har en högre inkomst än pappan kan paret avstå från en betydande del av hennes inkomst för att hon ska vara föräldraledig en längre tid.

Men när det istället är papporna som har en hög inkomst är paren inte alls lika beredda att avstå från hans inkomst. När du som föräldrar planerar din föräldraledighet är det viktigt att du gör medvetna val. Då kan det vara bra att veta vilka de långsiktiga konsekvenserna kan bli om den ena föräldern är borta mer och längre från arbetsmarknaden.

Försäkringskassan Hur länge kan jag ta ut föräldrapenning?

Föräldraledighet pappa Det kan vara bra att känna till att 10 dagar pappaledighet är per barn så skulle man få tvillingar har man rätt till 20 dagars pappaledighet.

Hur länge räcker föräldrapenning 5 dagar i veckan Totalt har föräldrarna rätt att vara lediga dagar, vilket innebär att vardera föräldern har dagar.

Föräldraledighet dagar Redan från början hade båda föräldrarna rätt till lika många dagar med föräldrapenning och man kunde avstå dagar till varandra.

Den som tar större delen av föräldraledigheten brukar även vara den som vabbar mer och arbetar mer deltid. Länge frånvaro från arbetsmarknaden kan påverka karriär och din löneutveckling negativt. Pensionsmyndigheten har räknat på hur föräldraledighet, vab och deltidsarbete kan påverka pensionen. Hur påverkar småbarnstiden din pension? Pensionsmyndigheten www. Den här filmen uppmanar till att ta vara på möjligheten att vara föräldraledig eftersom den viktigaste tiden i livet inte kommer tillbaka.

Innehållet på den här sidan kommer dels från analyser som Försäkringskassan gjort och dels från forskning. En ESO-rapport om föräldrapenning och jämställdhet eso.

Föräldraledighet

Den moderna papparollen — ett faderskap i förändring - SNS Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. Pioneers and laggards — is the effect of gender equality on health dependent on context? See familiesandSocieties. Fathers on call: a study on the sharing of care work among parents in Sweden. A mixed methods approach diva-portal.